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行业新闻

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  • 劳务派遣虽处起步发展阶段 但已意义重大

      据专家表示:中国劳务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段,但已在中国显示出促进就业的重要作用。在促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面,劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。可以说,在今后一段时期内,劳务派遣将
    发布时间:2018-04-05   点击次数:38

  • 劳务派遣防越界

      劳务派遣作为一种新型的人力资源配置方式及用工模式,突破了一部分用人单位编制的限制,缓解了人员编制不足的尴尬,已经被很多企、事业单位广泛使用。但是,劳务派遣用工过程中不规范,甚至违反法律、法规的现象却时有发生,甚至使用工单位官司缠身。  
    发布时间:2018-04-04   点击次数:35

  • 规范劳务派遣制度

      全国总工会的调查显示,全国目前约有2700万劳务派遣工。有关专家认为,劳务派遣已从一种临时性的用工成为当下固定化、常态化的用工。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但很多有劳务派遣用工的企业
    发布时间:2018-04-03   点击次数:35

  • 整顿劳务派遣市场

      劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。劳务派遣用工只是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。然而这种辅助性、替代性的临时用工模式,曾几何时,却被用工单位大量并长期使用,甚至成为用工主渠道。大乱大治,为了维护被派遣者的
    发布时间:2018-04-03   点击次数:30

  • 服务外包将进一步推行国内企业的发展

      2014年11月26日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署加快发展服务外包产业、打造外贸竞争新优势。  会议指出,坚持改革创新,面向全球市场,加快发展高技术、高附加值服务外包这一“绿色产业”,促进大众创业、万众创新,推动从主要
    发布时间:2018-04-02   点击次数:28

  • 论劳务派遣滥用

      随着《劳动合同法》的颁布,劳务派遣人员数在我国呈现着爆炸式增长,出现爆炸式增长的原因主要是用人单位对劳务派遣的滥用,这种增长是不正常的,也不符合社会、经济的发展规律,不利于社会的稳定。因此有必要在现有法律的基础上,进一步对劳务派遣制度进
    发布时间:2018-04-02   点击次数:41

  • 劳务派遣用工的分析

      劳务派遣的用工方式被越来越多的企业接受、运用,劳务派遣的用工方式对企业的发展有优势也有劣势,因此,企业要建立有效的管理机制并与劳务派遣公司进行有效的沟通来规避企业用工风险。  劳务派遣是指派遣单位与劳动者订立劳动契约成为派遣单位的职工后
    发布时间:2018-03-31   点击次数:33

  • 劳务派遣立法原则探析

      为了确保劳务派遣健康有序地发展,必须通过完善立法的方式对其进行严格规制。临时性、辅助性与替代性原则,以及平等原则是劳务派遣立法应遵循的原则。  劳务派遣是法律设定的多种用工形式之一,它指劳务派遣机构与劳动者建立劳动关系,再将劳动者派遣到
    发布时间:2018-03-31   点击次数:36

  • 劳务派遣中被派遣劳动者权利初探

      于劳务派遣雇佣与使用相分离的特点,使得被派遣劳动者在劳务派遣法律关系中的权利与传统劳动关系的劳动者有所不同,本文拟对此进行粗浅分析,以期对劳务派遣的理论与实践发展有所帮助。  在劳务派遣中,由于雇佣与使用相分离特点,被派遣劳动者在劳务派
    发布时间:2018-03-30   点击次数:34

  • 劳务派遣存在的问题及完善

      劳务派遣这一用工形式最先起源于日本、美国。九十年代以后,随着社会主义市场经济的日益成熟和用工制度改革的深化,劳务派遣作为我国建立劳动力市场机制实践过程中出现的一种新的用工形式,逐渐产生和发展起来。特别是近年来,我国劳务派遣迅速发展,这对
    发布时间:2018-03-30   点击次数:41

  • 国有企业劳务派遣和劳务外包存在的风险及对策分析

      使用劳务派遣或劳务外包,有利于国有企业降低用工成本、提高运营效率、转移法律风险、获得专业服务优势。在客观上为劳动者提供了更多就业机会,在一定程度上缓解了劳动力市场供求失衡的矛盾。但也给劳动者带来一些不利因素,主要表现在劳动者的就业稳定性
    发布时间:2018-03-29   点击次数:94

  • 劳务派遣制度改革进行时

      全国总工会“国内劳务派遣调研报告”显示,全国劳务派遣人员总数已经达到6000多万,这比此前人保部公布的2700万多出逾一倍,主要集中在公有制企业和机关事业单位,部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。全国总工会建议修改《劳动合同
    发布时间:2018-03-29   点击次数:28

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